¿Poca o demasiada luz?
- GEHS S.A de C.V.
- 25 abr 2018
- 2 Min. de lectura

Dentro de los diversos estudios que se realizan dentro del campo de la seguridad industrial, la medición de iluminación es imprescindible. Una mala iluminación puede ocasionar fatiga a los ojos y puede dañar el sistema nervioso, es por ello se debe realizar este estudio para comprobar que el lugar donde usted desempeña su trabajo es seguro. Cuando hablamos de iluminación nos referimos a la cantidad de luz den el punto focal del trabajo, si el área de máxima concentración no se encuentra debidamente iluminada la agudeza visual de la persona comienza a disminuir por cansancio o fatiga de la vista, ya sea por esfuerzos trabajosos o por trabajar en condiciones adversas de iluminación. Esto ofrece riesgos alrededor de algunos lugares y ambientes dentro del trabajo como problemas de deslumbramiento y síntomas oculares asociados con niveles arriba de los 100 luxes. La fatiga ocular se hace notable en los trabajos donde se emplean ordenadores y cajeros luminosos.
Debido a ello un adecuado sistema de iluminación debe cumplir:
- Proporcionar la iluminación necesaria para cada tipo de trabajo.
- Evitar la fatiga de los ojos, Debe evitarse contrastes violentos de luz y sombra.
La distribucion de luz puede ser de diferentes maneras
1. Iluminación directa: Incide directamente sobre la zona de trabajo.
2. Iluminación indirecta: Esta incide mediante reflexion en la zona de trabajo; suele ser mas costoso.
3. Iluminacion Semiindirecta: Combina los dos tipos de iluminacion mencionados anteriormente.
4. Iluminación Semidirecta: La mayoría de luz incide directamente en la zona que va a ser iluminada, determinada cantidad de luz es reflejada en las paredes y el techo.

Dificultades como fatiga visual, agotamiento, estrés y jaquecas son los principales malestares relacionados con la iluminación en las empresas, aunque también la falta de atención y desánimo son otros factores que pueden causar accidentes, ausentismo laboral y bajo rendimiento. La función más relevante de la iluminación en espacios de trabajo es apoyar la tarea del colaborador, por lo que este criterio debe prevalecer a la hora de elegir las soluciones. Un ejemplo muy simple del efecto perjudicial de la iluminación inadecuada es cuando las personas deben forzar la vista constantemente para ver pantallas o documentos. Esta situación afecta la salud y la productividad del trabajador, además de incidir en su estado de ánimo.
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